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グローバルな時代の今、外資系の企業が求める人材として
TOEICスコアは必須となり、企業側が要求してくることが
多くなっています。
(半数以上の企業がTOEICスコアを考慮している)

 

新入社員の採用の際も、TOEICスコアを参考に採用を
決めている企業が多々あります。

 

英語力のある社員を採用すれば、企業もグローバルに発展していく。

 

なので、今の時代、企業の殆どが国際的なコミュニケーション能力を
必要としているのです。

 

企業が採用時に求めるTOEICスコアは大体550点程度。
ですが、中には700点以上を求める企業もあります。

 

NTTや、海外赴任が有り得る企業は850点以上を期待しているようです。
新入社員としての採用だけではなく、中途採用・転職の際もTOEICスコアが
求められる時代。

 

そして、昇進にも関わってきます。社内の昇進試験などでTOEICを用いることが多いようです。

 

 

 

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